Profitez de Caen et sa douceur de vivre, bordée par le littoral romantique de la Côte de Nacre
Mission
La Polyclinique du Parc à Caen recherche un médecin urgentiste pour une installation libérale à temps plein. Des remplacements sont possibles avant l'installation.
L'établissement
- 228 lits et places
- Certification HAS niveau A
- Près de 100 médecins et spécialistes
- 360 collaborateurs
- Maternité de niveau 2A (1 900 accouchements/an)
- Activité de chimiothérapie : 4 300 séances/an
- Orthopédie
- Urologie
- Chirurgie digestive
- 22 286 passages/an
- Environ 60 passages/jour
- Activité nocturne modérée
- 6 lits d'UHCD
- Équipe de 7 urgentistes
- Gardes de jour (8h-20h)
- Gardes de nuit (20h-8h)
- Gardes de 24h
- Orthopédie
- Anesthésie
- Gynécologie
Conditions d'exercice
- Installation en libéral
- Contrat libéral avec possibilité de garantie de revenus au démarrage
- Accompagnement administratif à l'installation (Ordre des Médecins, création de structure, démarches juridiques)
- Formation aux outils et au logiciel métier Osoft
Profil
- Diplôme de médecine d'urgence reconnu en France
- DU, DIU, DES de médecine d'urgence ou CAMU
- Inscription à l'Ordre des Médecins français
- Exercice en secteur 1
Compétences
urgences
CAMU; DESC d'urgences
Mot du recruteur
La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants, qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.
